1. Знакомство с конфигурацией «1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1».
2. Начальное заполнение информационной базы:
заполнение нормативной информации, данных по учреждению.
3. Настройка системы оплаты труда:
назначение начисления, способ выполнения начисления, формула расчёта начисления, шаблон документа «данные для расчёта заработной платы», расчёт первой половины месяца и другие настройки закладки «основные», расчёт базы, учёт времени, зависимости, приоритет, средний заработок, налоговый и бухгалтерский учёт, прочие возможности.
4. Ведение кадрового учёта сотрудников учреждения:
работа со штатным расписанием, личными данными, создание кадровых документов и отчётов.
5. Настройка бухгалтерского учёта организации.
6. Расчёт заработной платы за период:
ввод плановых начислений, ввод ежемесячной информации и учёт отработанного и неотработанного времени, выплата заработной платы, формирование аналитических отчётов по заработной плате.
7. Настройка и расчёт зарплатных налогов:
2-НДФЛ, 6-НДФЛ, 4-ФСС, РСВ и другие.
8. Формирование бухгалтерских проводок.
9. Формирование отчётности по заработной плате.